![Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých zaměstnanců transparentní evidenci pracovní doby | Hospodářské noviny (HN.cz) Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých zaměstnanců transparentní evidenci pracovní doby | Hospodářské noviny (HN.cz)](https://img.ihned.cz/attachment.php/120/59576120/Rlm0giwGb7NCk1ztuE85VBDoOKQInrJU/Zkusebni_doba_-_ilustrace_Roger_Jegg_-_Fotodesign-Jegg.de_shutterstock_67596268.jpg)
Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých zaměstnanců transparentní evidenci pracovní doby | Hospodářské noviny (HN.cz)
FLEXIBILNÍ PRACOVNÍ TRH A FLEXIBILNÍ PRACOVNÍ PROSTŘEDÍ – MANUÁL A INSPIRACE PRO ZAMĚSTNAVATELE PRO ZVÝŠENÍ FLEXIB
![Trendy v HR: Nelineární pracovní doba, zkrácené úvazky či sdílené pracovní místo | Průvodce podnikáním | ČSOB Trendy v HR: Nelineární pracovní doba, zkrácené úvazky či sdílené pracovní místo | Průvodce podnikáním | ČSOB](https://www.pruvodcepodnikanim.cz/wp-content/uploads/2023/04/shutterstock_521540146.jpg)
Trendy v HR: Nelineární pracovní doba, zkrácené úvazky či sdílené pracovní místo | Průvodce podnikáním | ČSOB
![Vývoj pracovně-právních podmínek a institutu dovolené v ČR a ve SR v letech 1918–2020 - Pracovní právo - Advokátní deník Vývoj pracovně-právních podmínek a institutu dovolené v ČR a ve SR v letech 1918–2020 - Pracovní právo - Advokátní deník](https://advokatnidenik.cz/wp-content/uploads/meeting-4784909-1920.jpg)